发布日期:2023-11-26 17:55:35 浏览次数:0
劳务派遣的火爆程度说明了它在功能上迎合了市场,但需要注意的是,并不是有所的职位都适合使用劳务派遣来解决人员问题,那么具体有哪些岗位适合使用劳务派遣呢?下面就一起来看看吧!
1、非核心职位。
例如银行柜员、服务热线、工厂生产人员等。
2、职位受编制限制。
比如邮递员、后勤人员、司机、前台等等。
3、考察期需要较长的职位。
比如客户经理、保险顾问、行业顾问、行政人员等。
4、岗位阶段。
项目经理.程序员等。
5、临时职位。
比如翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等等。
目前,部分企业的保安.保洁.绿化养护等特殊岗位用人,银行.保险公司一般由劳务公司派遣劳务人员。